Lebak, Banten – Ketua Majelis Pimpinan Cabang (MPC) Ormas Pemuda Pancasila Kabupaten Lebak, Sutrisna, menyerukan agar pemerintah daerah lebih memprioritaskan pegawai honorer.
Seruan ini sejalan dengan dukungan penuh dari anggota Dewan Komisi I DPRD Lebak Fraksi Partai Nasdem, yang mendorong semua pihak berwenang di Pemda Lebak, termasuk Pj. Bupati dan Sekretaris Daerah Kabupaten Lebak, untuk memberikan perhatian khusus kepada pegawai honorer.
Sutrisna menekankan bahwa banyak pegawai honorer telah mendedikasikan waktu dan tenaga mereka selama bertahun-tahun, bahkan puluhan tahun, bekerja secara profesional dan proporsional bersama ASN.
Kontribusi mereka sangat penting dalam meningkatkan pelayanan publik dan mendukung pembangunan di Kabupaten Lebak di berbagai bidang.
“Saya sangat mengecam keras adanya upaya atau indikasi ‘tebang pilih’ atau dugaan ‘KKN’, apalagi ‘titipan’. Kasihan para pegawai honorer yang memiliki cita-cita besar dan harapan tinggi untuk peningkatan kinerja dan jenjang karir, minimal menjadi PPPK,” tegas Sutrisna.
Ia menyoroti pengorbanan besar yang dilakukan oleh pegawai honorer, yang sering kali menerima penghasilan jauh dari harapan untuk kesejahteraan diri dan keluarganya.
Sutrisna juga menekankan bahwa pegawai honorer yang namanya sudah terdaftar di database BKN seharusnya menjadi prioritas khusus bagi Pemerintah Daerah Lebak.
Mereka layak diusulkan menjadi PPPK mengingat dedikasi dan kinerja mereka yang terbukti. Instansi terkait memiliki kapasitas untuk menilai kinerja mereka berdasarkan RPP manajemen ASN, yang kini telah disederhanakan dari sembilan menjadi empat tahap dalam penetapan Standar Kompetensi Jabatan (SKJ).
Mengakhiri pernyataannya, Sutrisna mendesak pemerintah daerah untuk mengakui kontribusi berharga dari pegawai honorer dan memastikan proses yang adil dan transparan dalam peningkatan karir mereka.
“Sudah saatnya Pemerintah Daerah Lebak menghargai dedikasi para pegawai honorer dengan memberikan mereka kesempatan yang layak,” pungkasnya.
Pemuda Pancasila Lebak menyoroti pentingnya dan memprioritaskan pegawai honorer di Lebak, menekankan keadilan, dedikasi, dan perlunya proses yang transparan dalam peningkatan karir mereka.
